採用広報 | PROREC inc.

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日本と欧米におけるATS活用の違いから読み取る採用動向。「求人票」と「スキル」のキーワード化が鍵
2023/01/13
- CX
- データ分析
- 採用広報
中途領域における人材獲得競争が激化。コロナを契機とした大離職時代企業の人材獲得競争が激しさを増す昨今、人事業務における工数も増加傾向にあります。2020年、コロナ感染が世界的に急速な勢いで広がり、未曾有の事態の中で経済...
加速する人材獲得競争下で、イチ早くスキルベースの採用活動に取り組むべき理由
2022/12/02
- データ分析
- 採用広報
- #アフターコロナ
- #スキルベース採用
- #リスキリング
- #中途採用
- #人材定着
Linkedinが発表しているレポート「A Skills-First Blueprint for Better Job Outcomes」から、興味深い採用市場の動向が発表されました。今回は、コロナがスキルベースの採用...
採用CX（候補者体験）を最大化させる選考プロセスの設計方法とは
2022/11/18
- CX
- オンボーディング
- 採用広報
採用ターゲット層の転職活動、企業の選考期間と共に短期化傾向昨今、アフターコロナを見据えた事業拡大やデジタル変革（DX）推進の背景もあり、企業は積極的に経験者採用を進めていますが、即戦力人材の獲得競争は激化しており、採用...
欧米で注目集まる採用手法「エンプロイヤーブランディング」にまつわる8個の統計データ
2022/11/11
- 採用広報
近年、欧米のHR界隈で注目されているエンプロイヤーブランディング（Employer Branding）。求職者や従業員をはじめとする各ステークホルダーに対して、自社のブランドをマネジメントしながら浸透させていくプロセスの...