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トヨタコネクティッド株式会社
「トレンドを抑えた採用コンテンツ支援」で、待ちの姿勢からほしい人材を採用できる体制に
業種
モビリティ
従業員数
グループ合計 約2,000名
課題
欲しい人材に対する能動的なアプローチに課題
パーソルキャリア株式会社
「返信率が全体で約2倍に」難易度が高いポジションも高品質な支援で成果に
業種
人材サービス業
従業員数
5,756名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2023年3月1日時点)
課題
自社の採用力強化
株式会社スマートドライブ
「RPOに対するネガティブなイメージが払拭された」依頼した以上の改善提案で採用全体の2割の決定を実現
業種
SaaS(モビリティ領域)
従業員数
〜100名
課題
採用活動への工数捻出
株式会社ディバータ
採用専任者がいなくても採用はできる
業種
SaaS(マーケティング支援)
従業員数
〜100名
課題
採用活動の稼働確保
株式会社モノクレア
社員数が2年で3.8倍に
業種
SIer
従業員数
〜100名
課題
社員数が2年で3.8倍に
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